menu
  1. トップ
  2. ニュース
  3. 【2014年度卒学生・インターンシップ動向調査】後輩にオススメしたいインターンシップ。「課題内容」「社員対応」「参加学生」が魅力

【2014年度卒学生・インターンシップ動向調査】後輩にオススメしたいインターンシップ。「課題内容」「社員対応」「参加学生」が魅力

2012年12月4日
Press Release
2012年12月04日
株式会社ジョブウェブ



 人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ (本社:東京都港区 代表取締役社長:佐藤孝治 以下、当社)は、2012年10月2日~10月10日に、2014年度卒のジョブウェブ会員の学生を対象にインターンシップ経験に関する調査を行い、「『参加して良かった。』『友達や後輩にオススメしたい』と思えたインターンシップ(以下、オススメインターンシップ)」について尋ねました。調査の結果、学生に好評だったインターンシップは「課題内容」「社員の様子や対応」「参加学生の様子」が魅力的であったことが明らかになりました。

■調査概要:調査期間2012年10月2日~10月10日・調査対象2014年度卒業予定のジョブウェブ会員321名 (慶應義塾大学43名 早稲田大学27名 東京大学20名 京都大学16名 明示大学12名 立命館大学12名 同志社大学11名 大阪大学10名 東京工業大学9名 他)

【学生を惹きつけるインターンシップのポイントは「課題内容」「社員対応」「参加学生」】


 今回の調査では、オススメインターンシップとして、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン、三井住友海上火災保険、ワークスアプリケーションズ、アビームコンサルティング、ネットプロテクションズ、第一生命保険、マクロミル他、142件のインターンシップが挙げられました。オススメインターンシップの良かった点については、課題内容や社員・学生に関する項目に「当てはまる」と回答した学生が5割~6割を占めていました(「課題や仕事内容が面白かった(57.1%)」「社員が楽しそうだった(61.8%)」「社員が優秀だった(57.1%)」「フィードバックを貰えた(56.2%)」「丁寧な指導やアドバイスをもらえた(53.0%)」「他の参加学生と仲良くなれた(58.4%)」「他の参加学生が優秀だった(52.7%)」)。またプログラムに含まれていた内容に関しても「学生との交流」「社員との交流」については9割程度、「フィードバック」は8割強がプログラムにあったと回答していました(学生との交流:90.5%、社員との交流:89.0%、フィードバック:84.9%)。

-----------------------------------------
■オススメインターンシップについての学生の感想(回答抜粋)

・ある会社の商品を掲載する際にどんな掲載の仕方をするかをグループで考えて発表。短時間でグループの意見をまとめながら、頭もフル回転だったことで参加して良かったと思いました。

・想定されたクライアントに対しソリューションを提示する。自分に欠けていた論理的思考という部分に触れることができた。

・マーケティングについて学び、「新規事業で商品コンセプトを考える」「既存商品の問題点と売れる仕組みを考える」という課題に取り組んだ。ひたすら頭を使い、「どのようにしたら売れるのか」など考えることができ有意義な時間を過ごせた。

・求められるもののハードルがとても高く、ハードなものでした。しかし社員の方たちも一生懸命私たちと向き合って下さいました。本当に働いているという感覚になれたし、仕事の厳しさ、大変さを実感しました。私もこのように働きたいと思える内容でした。

・社会を変革するビジネスを立案せよという課題にグループで取り組んだ。ほかの学生が本当に優秀で、いい刺激になった。

・社員の方のフィードバックが的確であったこと、インターンメンバーが優秀であったことが非常に良かった。
-----------------------------------------

 本調査ではオススメインターンシップの良かった点として、課題内容や社員・参加学生を評価する学生が5割~6割を占めていたこと、そしてプログラムについては8~9割が「社員・参加学生との交流」「社員からのフィードバック」が盛り込まれていたと回答していたことが明らかとなりました。学生を惹きつけたインターンシップの多くには「挑戦しがいや気づきのある課題内容」「優秀で、活き活きとした社員の様子」「社員からのフィードバックや交流機会があること」「参加学生が優秀、意欲的であること」という共通点があるようです。(株式会社ジョブウェブ 学生調査担当 小山)

■調査結果の詳細はこちらをご参照下さい。



株式会社ジョブウェブ 概要


代表取締役社長:佐藤孝治
設立日:1999年10月     
事業内容:新卒・中途採用コンサルティング
所在地:東京都港区六本木2-2-6 福吉町ビル2F  
運営ウェブサイト:
学生向け就職情報サイト   http://www.jobweb.jp/
企業向けサイト  http://www.jobweb.co.jp/company

このリリースに関するお問い合わせや取材、資料ご希望の方は下記までご連絡ください
株式会社ジョブウェブ  
担当: 中山・小山  press@jobweb.co.jp TEL:03-5114-1271/FAX:03-5114-1274


資料請求

お問い合わせ

お問い合わせ

採用メディアや、採用ツール、コンサルティングなどに関するご相談をお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ

ジョブウェブについて

ジョブウェブは戦略人事を応援するパートナーです。
ジョブウェブについて詳しく知る