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  2. 新卒採用の“現状”がわかるミニ調査Vol.01 採用活動の後ろ倒しで16卒採用の終了時期、内定式、17卒インターンシップは後ろ倒しするのか

採用活動の後ろ倒しで16卒の終了時期、内定式、17卒インターンシップは後ろ倒しするのか


『新卒採用活動の“現状”がわかるミニ調査』は、「この時期他社はどんな状況?」 「●●って他社はどう考えてる?」 などのちょっとした悩みを解消し、『採用活動の精度向上』に貢献することを目的にした調査です。

今回の調査は、採用活動の後ろ倒しによって以下のことをどう考えているかをお聞きしました。

・16卒採用の終了時期は後ろ倒しされそうか
・内定式の実施時期は後ろ倒しするか
・17卒向けインターンシップは実施するか

お聞きしたところ以下の様な結果となりました。

・16卒採用は長期化見込み。終了時期は「目処が立たない」が最多。6月末までに終了見込み企業は、27.8%
・内定式の実施予定時期は変わらず10月が60.8%。実施しない企業も13.9%。
・夏インターンシップは17卒でも有効と考える企業が78.5%

この結果から、二学年同時並行で採用活動を実施する予定の企業が一定数存在することや理想的なスケジュールと負のサイクルに入ってしまうスケジュールも見えてきました。

詳細の結果の報告書は以下フォームよりダウンロードが可能です。

新卒採用調査


       
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