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  2. 新卒採用の“現状”がわかるミニ調査Vol.03 8月を前に振り返る16卒採用の問題意識。見えてきたその課題と追加の母集団形成施策とは。

8月を前に振り返る16卒採用の問題意識。見えてきたその課題と追加の母集団形成施策とは。


『新卒採用活動の“現状”がわかるミニ調査』は、「この時期他社はどんな状況?」 「●●って他社はどう考えてる?」 などのちょっとした悩みを解消し、『採用活動の精度向上』に貢献することを目的にした調査です。

今回の調査は、「16卒採用の振り返り。その課題と追加の母集団形成」にフォーカスし以下のことをお聞きしました。

・16卒採用の課題は何だったか
・16卒採用の追加母集団形成は行うか否か
・その具体的な施策とは

お聞きしたところ以下の様な結果となりました。

・16卒採用の課題は『学生の選考モード調整』が57.1%で最多。
・16卒採用で追加母集団形成を検討中企業は78.6%。
・検討中の母集団形成施策は『新卒紹介』が28.6%で最多。

内定出し人数は順調に推移。また17卒採用インターンシップの実施予定の時期に変化がみられました。

詳細の結果の報告書は以下フォームよりダウンロードが可能です。

新卒採用調査


       
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