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  2. 新卒採用の“現状”が分かるミニ調査Vol.05 16卒採用活動の内定承諾率の変化。17卒インターンシップはうまくいっているのか?

16卒採用活動の内定承諾率とその変化。17卒インターンシップはうまくいっているのか?


『新卒採用活動の“現状”が分かるミニ調査』は、「この時期他社はどんな状況?」 「●●って他社はどう考えてる?」 などのちょっとした悩みを解消し、『採用活動の精度向上』に貢献することを目的にした調査です。

今回の調査(実施時期 2015年8月26日~9月3日)は「内定承諾率」にフォーカスし以下のことをお聞きしました。

・8月末までの内定承諾率はどれくらいか?
・昨年比での内定承諾率は高くなっているのか?
・17卒インターンシップを夏に実施した企業は、うまくいっているのか?
・17卒インターンシップの実施時期に変化は?


そして下記のような結果となりました。

・8月末までの内定承諾率は76%以上、と回答する企業が多数派。
・昨年比での内定承諾率の変化は、採用予定人数で大きな差がある。
・17卒インターンシップの実施時期は秋・冬実施が全体の半数を超える。

全回答結果の数値をまとめた報告書(全12ページ)は下記フォームよりダウンロードが可能です。

また先日の経団連の発表を踏まえ、弊社代表 新治による「新卒採用の未来」コラム、
”18卒を見越した17卒採用か、経団連に左右されない採用か” を報告書内に掲載しております。

新卒採用調査


       
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