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学生のコメント

ジョブウェブで実施した調査から得られた「学生のコメント」を含むコンテンツ一覧。就職活動中の学生コメントについて取り上げたコンテンツをお届けします。

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学生アンケート調査 学生の動き 学生が聞きたいこと 学生のコメント 学生の企業選びの軸
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千葉 直子
2カ国の海外大学在学経験のある学生の渡辺さんは、どんな学生なのか？（Jobwebユーザーインタビュー）
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【就職活動アンケート調査】企業選びで「企業規模」って重要？ 「企業規模」をどう見て評価している？ 学生77人に聞きました
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【就職活動アンケート調査】企業選びで「世間体（や親の意見）」って重要？ 「世間体の良い企業」、親が考える「入社してほしい企業」の条件とは？ 学生70人に聞きました
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【就職活動アンケート調査】企業選びで「福利厚生などの制度」って重要？ 重視する 「福利厚生などの制度」や、その評価基準は？学生101人に聞きました
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【就職活動アンケート調査】企業選びで「業界の動向（将来性）」って重要？ どうやって「業界の動向（将来性）」を判断している？ 学生99人に聞きました
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【就職活動アンケート調査】企業選びで「企業の社会貢献度」って重要？ どうやって「企業の社会貢献度」を判断している？ 学生114人に聞きました
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【就職活動アンケート調査】企業選びで「風通しの良い社風・組織風土」って重要？ どうやって「風通しの良い社風・組織風土」があると判断している？ 学生138人に聞きました
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【就職活動アンケート調査】企業選びで「自分の強みを活かせること」って重要？　「自分の強みを活かせること」の判断ポイントは？　学生55人に聞きました
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【就職活動アンケート調査】学生に聞きました。企業選びで「自分が成長できる環境があること」って重要？　どうやって「成長できる環境がある」と判断している？
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Jobweb編集部
【就職活動アンケート調査】企業選びで「企業の経営が安定している」ことって重要？ どうやって「企業の経営が安定している」と判断している？ 学生67人に聞きました
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8月1日より前に「選考と関係のない『面談』」に呼ばれた75.9％ 2016年新卒採用『8月選考解禁』の実態
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【15卒調査】不満が残ったインターンシップ・「課題の物足りなさ」「社員との交流の少なさ」「参加者の意欲の低さ」が不満
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【15卒調査】インターンシップを選ぶ基準、8割が「フィードバック」「社員・参加学生との交流機会」があるかを重視
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Jobweb編集部
【15卒調査】インターンシップ参加後のフォロー、学生にとって嬉しい内容・いまいちな内容とは
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【2015年度卒学生・インターンシップ動向調査】発表・後輩にオススメしたいインターンシップ・「成長に繋がる課題」「社員の関わりの強さ」「参加学生の優秀さ」が好評
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【２０１４年度卒学生・就職活動振り返り調査】 面接官の態度・話を聞く姿勢、7割弱が「志望度にかなり影響した」
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