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サマーインターンシップに学生が求めていることとは？（資料公開）
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サマーインターンシップに学生が求めていることとは？（音声公開）
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佐藤 孝治
新卒採用担当としてご縁をいただいた学生に対して、どのようなスタンスで向き合うべきか（音声公開）
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調査レポート
Jobweb編集部
【就職活動アンケート調査】会社説明会で体験した不愉快なこと＆嬉しかったことは？　学生70人に聞きました
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佐藤 孝治
内定辞退率を下げる方法 ー ジョブウェブ人事勉強会＆交流会レポート（音声公開）
人事勉強会 内定辞退 佐藤孝治 資料ダウンロード 内定出し 内定者研修・フォロー 採用コミュニケーション 学生フォロー
 
調査レポート
Jobweb編集部
17卒採用は8月末までに活動終了見込みが「58.1%」。一方、内定承諾率は「25%以下」の回答が多数。【採用企業 調査結果】
内定承諾 内定辞退 2018年卒採用 2017年卒採用 調査報告書 資料ダウンロード 採用企業調査 企業ミニ調査 採用スケジュール 内定出し
 
調査レポート
Jobweb編集部
【就職活動アンケート調査】企業選びで「一緒に働く人（社員）」って重要？　どうやって「この人と一緒に働きたい」かを見極めている？　学生100人に聞きました
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調査レポート
Jobweb編集部
17卒採用、74.4％の企業は採用選考解禁の6月より前に「内定出し」を開始予定。【アンケート結果報告】
インターンシップ 2017年卒採用 調査報告書 資料ダウンロード 採用企業調査 企業ミニ調査 採用スケジュール
 
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Jobweb
17卒採用の母集団形成、10月時点で「開始している」は6割。開始時期は昨年と変わらず。【アンケート結果報告】
インターンシップ 2017年卒採用 調査報告書 資料ダウンロード 採用企業調査 企業ミニ調査 採用スケジュール 母集団形成
 
調査レポート
Jobweb
17卒採用、全体の3割は年内に「選考」開始予定。90%の企業は「翌7月」までに内定出しを開始予定。【アンケート結果報告】
インターンシップ 2017年卒採用 調査報告書 資料ダウンロード 採用企業調査 企業ミニ調査 採用スケジュール 内定出し
 
調査レポート
Jobweb編集部
16卒採用、8月末までの内定承諾率は76%以上と回答する企業が多数派。17卒インターンシップの実施時期は秋・冬実施が全体の半数を超える。【アンケート結果報告】
内定承諾 インターンシップ 2017年卒採用 2016年卒採用 調査報告書 資料ダウンロード 採用企業調査 企業ミニ調査 採用スケジュール
 
調査レポート
Jobweb編集部
16卒採用終了の判断は『時期を問わず採用人数に至るまで続ける』が58.8%で多数派。7月中に『採用予定人数の7割以上に内定を出せる』は65.5％。【アンケート結果報告】
2016年卒採用 調査報告書 資料ダウンロード 採用企業調査 企業ミニ調査 採用スケジュール 内定出し
 
調査レポート
Jobweb編集部
16卒採用の課題は『学生の選考モード調整』が57.1％で最多。17卒向けインターンシップ実施時期は『夏』と『秋・冬』が共に44.2％で同数に。 【アンケート結果報告】
インターンシップ 2016年卒採用 調査報告書 資料ダウンロード 採用企業調査 企業ミニ調査 新卒採用の課題 採用スケジュール 母集団形成
 
調査レポート
Jobweb編集部
内定の返答期限は1ヶ月以内が最多。内定承諾率、辞退率は現状25％未満が最多。内定出しの結果はまだこれから。 【アンケート結果報告】
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Jobweb編集部
【アンケート結果報告】16卒採用終了時期は「目処が立たない」が最多。内定式の実施予定時期は変わらず10月が6割。実施しない企業は13.9％
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コラム
Jobweb編集部
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